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Schiessl Claudia
Schiessl Claudia, Rechtsanwältin und Fachanwältin
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 16761
Erfahrung:  Fachanwältin für Arbeitsrecht seit 2007, Korrespondenzsprachen deutsch und englisch,Vertretung von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Betriebsräten, Betriebsratschulungen ,20 Jahre Anwaltserfahrung
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Schiessl Claudia ist jetzt online.

Seit Dezember ist mein Lohn falsch berechtigt worden und nur

Kundenfrage

Seit Dezember ist mein Lohn falsch berechtigt worden und nur 48 stunden bezahlt worden und dabei habe ich 88 stunden geleistet und Krankheit und Bereitschaft wurden auch nicht bezahlt kann ich da Arbeit verweigern ?
Gepostet: vor 6 Jahren.
Kategorie: Arbeitsrecht
Experte:  Schiessl Claudia hat geantwortet vor 6 Jahren.
Sehr geehrter Ratsuchender,

vielen Dank für Ihre arbeitsrechtliche Anfrage, die ich wie folgt beantworten möchte.

Ich würde Ihnen dringendst davon abraten, Arbeit zu verweigern.

Dies kann nämlich dazu führen, dass Ihnen Ihr Arbeitgeber fristlos kündigen kann.

Stattdessen sollten Sie den ausstehenden Lohn einklagen.

Begeben Sie sich dazu an die Rechtsantragstelle des für Sie zuständigen Arbeitsgerichts und nehmen Sie Ihre Gehaltsbescheinigung und Ihren Arbeitsvertrag mit.

Man wird Ihnen bei der Formilierung der Klage behilflich sein.

Es kommt dann zur Güteverhandlung, in der sich 90 % aller Fälle durch Einigung erledigen.



Just Answer ist kein kostenfreies Forum. Dies ist schon aus standesrechtlichen Gründen nicht möglich. Insoweit wird auf die allgemeinen Geschäftsbedingungen verwiesen.

Die Beantwortung Ihrer Frage erfolgte unter der Prämisse, dass der von Ihnen angebotene Zahlbetrag auch zum Ausgleich gebracht wird.

Wegen etwaiger Rückfragen stehe ich Ihnen selbstverständlich zur Verfügung . Ich bin auch gerne bereit, Ihnen in anderen Angelegenheiten zur Seite zu stehen.

Abschließend möchte ich Sie noch auf folgendes hinweisen : Bitte beachten Sie, dass bereits geringfügige Änderungen des geschilderten Sachverhaltes zu anderen rechtlichen Ergebnissen führen können. Stellen Sie Ihre Frage daher möglichst präzise.

Der hier erteilte Rat kann eine ausführliche anwaltliche Beratung nebst Prüfung aller Unterlagen nicht ersetzen. Ihnen soll lediglich eine erste juristische Orientierung gegeben werden.

Über eine positive Bewertung würde ich mich freuen.



Mit freundlichen Grüßen



Claudia Marie Schiessl
Rechtsanwältin und
Fachanwältin für Arbeitsrecht


Wenn Ihre Frage beantwortet ist bitte ich um Akzeptierung


Vielen Dank

Verändert von Schiessl Claudia Marie am 04.01.2011 um 16:39 Uhr EST
Experte:  Schiessl Claudia hat geantwortet vor 6 Jahren.
Sehr geehrter Ratsuchender,

haben Sie noch Fragen ?

Wenn nicht bitte ich um Akzeptierung meiner Antwort.