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RASchiessl
RASchiessl, Rechtsanwalt
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 24927
Erfahrung:  Langjährige Tätigkeit im Zivilrecht
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RASchiessl ist jetzt online.

Moin Moin Ich habe eine K ndigungsfrist von 4 Wochen zum 15

Kundenfrage

Moin Moin
Ich habe eine Kündigungsfrist von 4 Wochen zum 15 oder zum Ende eines Kalendermonats.
Am 10.01.2011 kann ich eine neue Arbeit aufnehmen und habe am 12.11.2010 zum 07.01.2011 gekündigt. Mein Arbeitgeber meint es sei nicht möglich zu der von mir genanten Zeit zu kündigen, sondern nur zu den o.g. Zeiten. Meiner Meinung nach ist die Kündigungsfrist eine Mindestfrist.
Gepostet: vor 6 Jahren.
Kategorie: Arbeitsrecht
Experte:  RASchiessl hat geantwortet vor 6 Jahren.
Sehr geehrter Ratsuchender,

vielen Dank für Ihre Anfrage.

In der Sache nehme ich Stellung wie folgt:

Die von Ihnen genannte Kündigungsfrist stellt eine Mindestfrist dar. Das Gesetz gibt Ihnen und Ihrem Arbeitgeber diese Mindestkündigungsfristen vor. Die Regelung findet sich in § 622 BGB. In Ihren Fall richtet sich die Kündigungsfrist nach § 622 I BGB, dessen Wortlaut Sie in Ihrer Schilderung wiedergegeben haben.

Lediglich eine Verkürzung der Kündigungsfrist wäre unzulässig.

Sie können also durchaus bereits jetzt kündigen und zwar auch unter Überschreitung der Frist von vier Wochen.

Aber: Das Arbeitsverhältnis endet dann nach § 622 I BGB zum 15. oder Ende des Monats.

Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses zum 07.01.2011 können Sie dagegen nur durch einen Aufhebungsvertrag mit dem Arbeitgeber erreichen.

Vielleicht können Sie die Zeit vom 01.01.2011 bis 10.01.2011 mit Urlaub überbrücken, oder Sie lassen sich vom Arbeitgeber ab dem 10.01.2011 (unbezahlt) freistellen.

Ich hoffe Ihnen mit meinen Ausführungen einen ersten Überblick verschafft zu haben und bitte meine Antwort zu akzeptieren. Sie akzeptieren in dem Sie auf das grüne Feld "Akzeptieren" klicken.

Beachten Sie bitte, dass das Hinzufügen oder Weglassen von Informationen zu einer völlig anderen Beurteilung des Sachverhalts führen kann. Die Frage wurde beantwortet unter der Maßgabe, dass Sie die AGB (Allgemeinen Geschäftsbedingungen) gelesen haben und bereit sind, meine Antwort nach den gesetzlichen Vorgaben zu akzeptieren und angemessen zu vergüten. Beachten Sie bitte, dass eine kostenlose Rechtsberatung in der Bundesrepublik Deutschland nicht gestattet ist.

Mit freundlichen Grüßen

Hans-Georg Schiessl
Rechtsanwalt
Experte:  RASchiessl hat geantwortet vor 6 Jahren.
Sehr geehrter Ratsuchender,

wurde Ihre Frage beantwortet, wenn ja, so bitte ich Sie meine Antwort zu akzeptieren.

Mit freundlichen Grüßen


Hans-Georg Schiessl
Rechtsanwalt
Experte:  RASchiessl hat geantwortet vor 6 Jahren.
Sehr geehrte Ratsuchende,

bitte teilen Sie mir mit, was einer Akzeptierung entgegensteht.

Mit freundlichen Grüßen


Hans-Georg Schiessl
Rechtsanwalt
Experte:  RASchiessl hat geantwortet vor 6 Jahren.
Sehr geehrter Ratsuchender,

bitte teilen Sie mir mit, was einer Akzeptierung entgegensteht.


Mit freundlichen Grüßen
Experte:  RASchiessl hat geantwortet vor 6 Jahren.
Sehr geehrter Ratsuchender,

vielen Dank für Ihre Anfrage.

Ich bitte meine Frage zu akzeptieren und mich somit für meine Arbeit zu bezahlen.

Mit freundlichen Grüßen

Hans-Georg Schiessl
Rechtsanwalt

Bekannt aus:

 
 
 
„[...]mehr als Zehntausend Experten weltweit; 1500 davon in Deutschland. Acht Jahre nach dem Start ist das [...] Online-Unternehmen mit seinen 90 Mitarbeitern die größte Web-Seite für das Vermitteln von Experten von Anwälten über Ärzte bis hin zu Universitätsprofessoren.“
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