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Advopro
Advopro, Rechtsanwalt
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 9380
Erfahrung:  Zweites Staatsexamen Diplom Jurist
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Bin seit25j bei Audi als Fertigungsmech.in der instandhaltung

Kundenfrage

Bin seit25j bei Audi als Fertigungsmech.in der instandhaltung tätig.Nun soll ich in die Produktion (wg Personalabbau)Degradierung-minderwertigere tätigkeiten.Gespräch m.dem
chef entweder ich unterschreibe o es geht mir so wie bei Nokia.was kann ich tun?
(ps:von einem insider weiss ich,das die Abteilung nur verjüngt wird.)
Gepostet: vor 6 Jahren.
Kategorie: Arbeitsrecht
Experte:  Advopro hat geantwortet vor 6 Jahren.

Sehr geehrter Ratsuchender,



vielen Dank für Ihre Anfrage, die ich Ihnen sehr gerne wie folgt beantworten möchte:



Das Problem an Ihrem Fall ist die Beweislast. Hierauf werde ich aber gleich noch eingehen. Grundsätzlich ist es so, dass auch eine Herabstufung in dem von Ihnen beschriebenen Sinne möglich ist, sofern dringende betriebliche Gründe dieses erfordern. In der Praxis stellt ein solches Vorgehen einen zulässigen Zwischenschritt zu einer betriebsbedingten Kündigung oder zu einer Änderungskündigung dar.



Voraussetzung ist allerdings, dass tatsächlich dringende betriebliche Gründe hierfür vorliegen. Dieses ist hier nicht der Fall. Der Arbeitgeber muss jedoch beweisen, dass solche Gründe vorliegen (nicht sie müssen dieses beweisen). Dieses wird ihm voraussichtlich nicht gelingen, da die Verjüngung des Teams regelmäßig keinen dringenden Grund darstellt.



Sollten Sie tatsächlich degradiert werden, sollten Sie unbedingt einen Fachanwalt vor Ort mit der Wahrnehmung ihrer rechtlichen Interessen beauftragen, da ihre Chancen hier recht gut stehen.





Ich möchte Sie gerne noch abschließend auf Folgendes hinweisen:

Die von mir erteilte rechtliche Auskunft basiert ausschließlich auf den von Ihnen zur Verfügung gestellten Sachverhaltsangaben. Bei meiner Antwort handelt es sich lediglich um eine erste rechtliche Einschätzung des Sachverhaltes, die eine vollumfängliche Begutachtung des Sachverhalts nicht ersetzen kann. So kann nämlich durch Hinzufügen oder Weglassen relevanter Informationen eine völlig andere rechtliche Beurteilung die Folge sein.



Ich hoffe, dass Ihnen meine Ausführungen geholfen haben. Sie können natürlich gerne über meine E-Mail-Adresse oder die Nachfrageoption mit mir Verbindung aufnehmen.

Ich wünsche Ihnen noch einen angenehmen Montagvormittag und einen guten Wochenstart!



Mit freundlichem Gruß von der Nordseeküste

Dipl.-Jur. Danjel-Philippe Newerla, Rechtsanwalt

Stresemannstr. 46
27570 Bremerhaven [email protected]

Fax.0471/140244








Experte:  Advopro hat geantwortet vor 6 Jahren.

Sehr geehrter Ratsuchender,

Sie haben meine Antwort bislang noch nicht akzeptiert. Ich bitte Sie dies noch nachzuholen und mich somit für meine Rechtsberatung zu bezahlen. Dieses gebietet nicht schon nur Gebot der Fairness , sondern ist auch Gegenstand der AGB, die Sie schliesslich auch akzeptiert haben.



Eine kostenlose Rechtsberatung ist nämlich zum einen von dieser Plattform nicht beabsichtigt und zum anderen nach deutschem Berufsrecht grundsätzlich nicht zulässig. Sollten Sie noch Verständnisfragen haben, so melden Sie sich bitte. Ansonsten akzeptieren Sie bitte.



Mit freundlichem Gruß

Dipl.-Jur. Danjel-Philippe Newerla, Rechtsanwalt
Experte:  Advopro hat geantwortet vor 6 Jahren.

Sehr geehrter Ratsuchender,

Sie haben meine Antwort bislang noch nicht akzeptiert. Ich bitte Sie dies noch nachzuholen und mich somit für meine Rechtsberatung zu bezahlen. Dieses gebietet nicht schon nur Gebot der Fairness , sondern ist auch Gegenstand der AGB, die Sie schliesslich auch akzeptiert haben.Sie akzeptieren meine Antwort, indem Sie auf das grüne Feld "akzeptieren" direkt unter meiner Antwort klicken.



Eine kostenlose Rechtsberatung ist nämlich zum einen von dieser Plattform nicht beabsichtigt und zum anderen nach deutschem Berufsrecht grundsätzlich nicht zulässig. Sollten Sie noch Verständnisfragen haben, so melden Sie sich bitte. Ansonsten akzeptieren Sie bitte.



Mit freundlichem Gruß

Dipl.-Jur. Danjel-Philippe Newerla, Rechtsanwalt

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