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RAKRoth
RAKRoth, Rechtsanwalt
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 3523
Erfahrung:  zertifizierter Testamentsvollstrecker
35468264
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Hallo ich h tte da mal eine frage. Undzwar geht es darum laut

Kundenfrage

Hallo ich hätte da mal eine frage.
Undzwar geht es darum laut arbeisvertrag hatte ich eine Probezeit von 6 Monaten welche am 22.08.2010(Sonntags) zu ende war. Nun wurde mir heute die Kündigung ausgesprochen mit der Begründung da ich noch in der Probezeit bin aus dem grund da ein Sonntag nicht zähle. ist das korrekt und rechtens.
Gepostet: vor 7 Jahren.
Kategorie: Arbeitsrecht
Experte:  RAKRoth hat geantwortet vor 7 Jahren.

Sehr geehrter Ratsuchender,

vielen Dank für Ihre Anfrage, die ich auf der Grundlage der von Ihnen gemachten Angaben wie folgt beantworte.

Durch Weglassen oder Hinzufügen weiterer Sachverhaltsangaben Ihrerseits kann die rechtliche Beurteilung anders ausfallen, so dass die Beratung innerhalb dieses Forums lediglich eine erste rechtliche Orientierung in der Sache darstellt und keinesfalls den Gang zu einem Kollegen vor Ort ersetzen kann.

Darüber hinaus mache ich Sie darauf aufmerksam, dass eine kostenlose Rechtsberatung nach deutschem Recht unzulässig ist. Mit der Beantwortung Ihrer Anfrage auf dieser Plattform sind Sie zur Zahlung des von Ihnen ausgelobten Einsatzes verpflichtet, da insoweit ein Rechtsberatungsvertrag zustande gekommen ist. Auf die Allgemeinen Geschäftsbedingungen des Plattformbetreibers wurden Sie ausdrücklich hingewiesen und diese wurden von Ihnen akzeptiert.

Dies vorausgeschickt wird das Folgende ausgeführt:





Nein. Die Kündigung fällt nicht mehr in die Probezeit. Ihr Arbeitgeber kann sich insoweit gerade nicht auf § 193 BGB berufen, weil diese Vorschrift nicht entsprechend auf Kündigungsfristen angewendet wird.






Ich hoffe, dass ich Ihnen in der Sache weiterhelfen konnte. Sie mögen bitte noch meine Antwort akzeptieren, damit eine Abrechnung erfolgen kann, sowie eine Bewertung abgeben.