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raschwerin
raschwerin, Rechtsanwalt
Kategorie: Arbeitsrecht
Zufriedene Kunden: 1355
Erfahrung:  Rechtsanwalt
27582713
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Habe meinen Arbeitsnehmer fristlos mit sofortiger Wirkung zum

Kundenfrage

Habe meinen Arbeitsnehmer fristlos mit sofortiger Wirkung zum 18.08.2010 gekündigt,mit folgenden wortlauf:
Fristlose Kündigung

Auf Grund das Sie den, mit dem Dünencafe Karlshagen abgeschlossenen Arbeitsvertrag nicht Rechnung tragen, weder eine Begründung für das unentschuldigte fernbleiben von der Arbeit,
( 14.08. und 15.08.2010 ),
sowie eine erneute Krankmeldung zu spät erbracht haben, kündige ich
Ihnen den am 01.05.2010 abgeschlossenen Arbeitsvertrag fristlos mit sofortiger Wirkung, da ich den Arbeitsplatz neu besetzen musste.
Ihr Arbeitsvertrag § 10 weißt Sie darauf hin, das eine Krankmeldung
am selbigen Tag des Eintritts der Arbeitsunfähigkeit anzuzeigen ist, was
bei keinen Krankenschein von Ihnen, derer 5 an der Zahl, erfolgte.
Für die entstandenen zusätzlichen Kosten werde ich Sie mit der noch
offenen letzten Lohnzahlung in Pflicht nehmen, sowie auch das von
Ihnen bei mir aufgenommene Darlehen ausgleichen.
Auch bitte ich Sie das Geschäftseigentum, wie Schürzen und Handtücher,
umgehend ins Geschäft zurück zu führen.



Karlshagen, den 18.08.2010





die Geschäftsführung
Gepostet: vor 7 Jahren.
Kategorie: Arbeitsrecht
Experte:  troesemeier hat geantwortet vor 7 Jahren.
Sehr geehrter Fragesteller,

wie lautet denn nun Ihre Frage. Dies ist jetzt nicht zu entnehmen.

MfG