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Kategorie: Arbeitsrecht
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arbeite zur zeit in kurzarbeit, habe nur einen m ndlichen arbeitsvertrag

Kundenfrage

arbeite zur zeit in kurzarbeit, habe nur einen mündlichen arbeitsvertrag und habe ein jaob angebot bei dem ich das 3 fache verdiene muss aber am 15.3 2010 anfangensonst ist der job weg .
mein jetziger chef will mich aber nicht sofort gehen lassen sondern erst am 19.3 2010 gibt es eine möglich keit für mich als arbeitnehmer fristlos zu kündigen?
Gepostet: vor 7 Jahren.
Kategorie: Arbeitsrecht
Experte:  rebuero24 hat geantwortet vor 7 Jahren.

Sehr geehrter Fragesteller,

ein Grund zur fristlosen Kündigung besteht vorliegend nicht, auch nicht aufgrund dessen, dass Kurzarbeit besteht. Sie müssen sich trotzdem an die Regelungen des bisherigen Arbeitsvertrags halten.

Ich empfehle Ihnen daher, nochmals mit dem Arbeitgeber in Kontakt zu treten und mit ihm noch einmal zu reden. Ggf. auch damit zu drohen, dass Sie nicht zur Arbeit erscheinen, was zwar einen Verstoß gegen Ihre arbeitsvertragliche Pflichten darstellt, für Sie wirtschaftlich jedoch möglicherweise vorteilhafter ist. In diesem Fall setzen Sie sich jedoch Schadenersatzansprüchen des Arbeitgebers aus.

Ich hoffe, Ihnen hilfreich geantwortet zu haben und stehe Ihnen gerne weiterhin zur Verfügung.

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