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RASchiessl
RASchiessl, Rechtsanwalt
Kategorie: Recht & Justiz
Zufriedene Kunden: 10294
Erfahrung:  Vertragsanwalt des Bayerischen Wohnungs- und Grundeigentümerverbandes Regensburg
32916861
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RASchiessl ist jetzt online.

Urlaubsanspruch bei Beendigung Arbeitsverhältnis war 0 Tage.

Kundenfrage

Urlaubsanspruch bei Beendigung Arbeitsverhältnis war 0 Tage. Lediglich Urlaubsgeldzahlung für die letzten 8 genommenen Urlaubstage stand noch aus (je 50% Lohnaufschlag pro genommenem Urlaubstag - UG wurde regelmäßig 1-2 Monate später mit Lohnabrechnung Folgemonat vergütet). Anspruch wurde in Vergleich vereinfacht festgehalten (8*50% = 4*100%) um neben Abfindungszahlung bestehen zu bleiben. Agentur für Arbeit generiert daraus Urlaubsabgeltung (bohrt damit Jahresurlaubsanspruch um 4 Tage auf) und fordert Rückzahlung. Widerspruch als unbegründet zurückgewiesen. Begründung: Wären Urlaubstage im Anschluss an Beschäftigungsverhältnis genommen worden... Welche Urlaubstage denn, bei Restanspruch 0? Lohnt sich Verfahren vor Sozialgericht?
Gepostet: vor 17 Tagen.
Kategorie: Recht & Justiz
Experte:  daniela-mod hat geantwortet vor 17 Tagen.
Sehr geehrte Kundin, sehr geehrter Kunde,
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Ihr JustAnswer Moderatoren-Team
Experte:  Claudia Schiessl hat geantwortet vor 16 Tagen.

Sehr geehrter Ratsuchender,

darf ich höflich fRAGEN.

Wie ist denn der Anspruch im Vergleich formuliert?

Was genau fordert die Agentur für Arbeit im Wortlaut?

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