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Claudia Schiessl
Claudia Schiessl, Rechtsanwältin und Fachanwältin
Kategorie: Recht & Justiz
Zufriedene Kunden: 16673
Erfahrung:  Zwei Fachanwaltstitel; Korrespondenz in deutsch, englisch,französisch;Anwältin seit 1994;1996 Mitarbeit am Lehrstuhl für Strafrecht Universität Regensburg;1996-2010 Ausbildung von Referendaren
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Claudia Schiessl ist jetzt online.

I am a technician at a firm. I have been offered the top manager

Kundenfrage

I am a technician at a firm. I have been offered the top manager position in the company. It is a salaried position and has not been opened to other employees in the company. Is it proper to promote to a management position without allowing others to compete.
Gepostet: vor 5 Jahren.
Kategorie: Recht & Justiz
Experte:  Claudia Schiessl hat geantwortet vor 5 Jahren.
Dear Customer,


thank you for using Just Answer.

Your questions are greatly appreciated.




Whether promoting someone without allowing others to compete is possible or not solely depends on whether a work council is installed or not.


If there is a work council they have the right to demand that free postions are advertised within the company.

This is in § 93 BetrVG.


If there is no work council there is no need to do that.





I hope In was able to help

Should you have any further questions please do not hesitate to ask


Thank you




Best

C. Schiessl
attorney-at-law











Mit freundlichen Grüßen

Claudia Marie S
Claudia Schiessl und 2 weitere Experten für Recht & Justiz sind bereit, Ihnen zu helfen.
Kunde: hat geantwortet vor 5 Jahren.
This position is a position that is normally hired from outside of the company. I think I would describe it as the program manager. The last person hired to fill this position was hired from outside of the company without posting the position. A works council is in place at the company
Experte:  Claudia Schiessl hat geantwortet vor 5 Jahren.
Dear Customer,


the epmployer must inform the work council.

Whether they decide to do something or not is entirely up to them

As soon as you have the position they can do nothing about it.

So I`d advice you to sign the new contract asap.



Best


Claudia Schiessl
Attorney-at-law

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