So funktioniert JustAnswer:

  • Fragen Sie einen Experten
    Tausende Experten in über 200 Kategorien.
  • Erhalten Sie eine professionelle Antwort
    Per E-Mail oder sofortiger Benachrichtigung, während Sie auf unserer Website warten.
    Stellen Sie ggf. weitere Anschlussfragen.
  • 100%ige Zufriedenheit garantiert
    Bewerten Sie die erhaltene Antwort.

Stellen Sie Ihre Frage an Danjel Newerla.

Danjel Newerla
Danjel Newerla, Rechtsanwalt
Kategorie: Recht & Justiz
Zufriedene Kunden: 9380
Erfahrung:  Rechtsanwalt und Diplom Jurist
26039601
Geben Sie Ihre Frage in der Kategorie Recht & Justiz hier ein
Danjel Newerla ist jetzt online.

Ich habe meinen Arbeitsvertrag gekündigt und die Niederlegung

Kundenfrage

Ich habe meinen Arbeitsvertrag gekündigt und die Niederlegung der Geschäftsführung angekündigt.
Ich würde ursprünglich 01/2003 als Niederlassungsleiter der deutschen Tochtergesellschaft eines Französischen Unternehmens eingestellt. Im August 2011 wurde ich als Geschäftsführer im Handelsregister (alleiniger und alleinvertretungsberechtigt). Ich habe zum 31.08.2012, gemäss ursprünglichen Anstellungsvertrag gekündigt. Ich habe bereits eine Neue Stelle und kann Sie sofort antreten. Mein jetziger Arbeitgeber möchte den Vertrag zum 31.05.2012 auflösen.Ich wäre damit einverstanden. Meine Fragen . Laut Anstellungsvertrag steht mir Weihnachtsgeld,/Urlaubsgeld anteilig zu. Im Vertrag wird ein Bonus nur bei ungekündigtem Arbeitsverhältnis ausbezahlt. Für das Geschäftsjahr 2011 habe ich den Bonus schon erhalten.
Ich benötige einen Aufhebungsvertrag der alle relevanten Punkte regelt. Kann ich auch eine Abfindung fordern ?
Gepostet: vor 4 Jahren.
Kategorie: Recht & Justiz
Experte:  Danjel Newerla hat geantwortet vor 4 Jahren.

Sehr geehrter Ratsuchender,

vielen Dank für Ihre Anfrage .
Diese möchte ich sehr gerne wie folgt beantworten:


Grundsätzlich ist es möglich, den Arbeitskraftvertrag vorzeitig durch einen Aufhebungsvertrag zu beenden.

 

In diesem Aufhebungsvertrag müssten dann die von Ihnen angesprochenen Punkte (und noch einige mehr) berücksichtigt werden. Hier müsste beispielsweise auch das Weihnachtsgeld und das Urlaubsgeld berücksichtigt werden.

 

Sofern ihnen der Bonus nur warum gekündigten Arbeitsverhältnis zusteht, hätten sie grundsätzlich keinen Anspruch auf den Bonus. Hier müsse aber zunächst die genaue Regelung und der genaue Wortlaut im Arbeitsvertrag geprüft werden.

 

Sie haben noch die Frage nach der Abfindung angesprochen.

 

 

Eine Abfindung ist grundsätzlich etwas Freiwilliges und nach dem Gesetz nur in ganz engen Ausnahmefällen (zum Beispiel im besonderen Konstellationen nach dem Kündigungsschutzgesetz, wenn der Richter im Rahmen einer Kündigungsschutzklage feststellt, dass die Kündigung unwirksam war, eine Weiterführung des Arbeitsverhältnisses aber für beide Seiten unzumutbar ist) möglich.

 

Mit anderen Worten: einer Abfindung "fordern" können Sie nicht, solange sich der Arbeitgeber ihnen gegenüber hierzu nicht vertraglich verpflichtet hat.

 

Dieses sollte aber unbedingt angesprochen werden,da es durchaus üblich ist eine Abfindung im Wege eines solchen Aufhebungsvertrages zu vereinbaren.


Es ist letztendlichVerhandlungssache. Die üblichen Abfindungen liegen oft im Bereich von sechs Nettogehältern bis zu einem Nettojahresgehalt. Hier können aber theoretisch auch höhere Abfindungen vereinbart werden.

 

Sehr gerne wäre ich Ihnen im Rahmen einer gesonderten Beauftragung bei der Formulierung/Aushandlung des Aufhebungsvertrages behilflich ( eine Akzeptierung meiner Antwort an dieser Stelle vorausgesetzt). Im Falle einer weiteren Beauftragung würde ich Ihnen den hier geleisteten Betrag in voller Höhe auf das weitere Honorar anrechnen. Bei Interesse können sie sich sehr gerne per E-Mail an mich wenden ([email protected]).


 




Ich hoffe Ihnen eine erste rechtliche Orientierung ermöglicht zu haben und wünsche Ihnen viel Erfolg und alles Gute!

Ich möchte Sie gerne noch abschließend auf Folgendes hinweisen:

Die von mir erteilte rechtliche Auskunft basiert ausschließlich auf den von Ihnen zur Verfügung gestellten Sachverhaltsangaben. Bei meiner Antwort handelt es sich lediglich um eine erste rechtliche Einschätzung des Sachverhaltes, die eine vollumfängliche Begutachtung des Sachverhalts nicht ersetzen kann. So kann nämlich durch Hinzufügen oder Weglassen relevanter Informationen eine völlig andere rechtliche Beurteilung die Folge sein.

Sofern Sie mit meiner Antwort zufrieden sind möchte ich Sie höflich bitten meine Antwort gemäß den allgemeinen Geschäftsbedingungen dieser Plattform zu akzeptieren.

Sie akzeptieren meine Antwort, indem Sie unter meiner Antwort einmal auf das grüne Feld „akzeptieren“ klicken.

Ich hoffe, dass Ihnen meine Ausführungen geholfen haben. Sie können natürlich gerne über die Nachfrageoption mit mir Verbindung aufnehmen.

Ich wünsche Ihnen noch einen angenehmen Mittwochnachmittag!


Mit freundlichem Gruß von der Nordseeküste



Dipl.-Jur. Danjel-Philippe Newerla, Rechtsanwalt





Kunde: hat geantwortet vor 4 Jahren.
Ich bin an einem vollständigen Aufhebungsvertrag intreüssiert. Was wollen Sie dafür haben?
Experte:  Danjel Newerla hat geantwortet vor 4 Jahren.

Sehr geehrter Ratsuchender,



vielen Dank für Ihre Nachfrage, die ich Ihnen sehr gerne wie folgt beantworten möchte:


Zunächst wäre es natürlich sinnvoll und möglich, dass man einen für sie recht sinnvollen und günstigen Aufhebungsvertrag formuliert.

 

Dieser muss zwar vom Arbeitgeber nicht angenommen werden und er wird voraussichtlich auch einen Gegenvorschlag bringen, als "Eröffnung" wäre es aber sinnvoll, den ersten Vorschlag anzubringen.

 

Letztendlich kommt es wie bereits gesagt auf das Verhandlungsgeschick an. Es macht durchaus auch Sinn, den Aufhebungsvertrag anwaltlich aushandeln zu lassen.

 

Sehr gerne wäre ich Ihnen hierbei behilflich. Die Kosten für die Formulierung des Aufhebungsvertrages ( einschließlich Änderungen/Anpassungen) ohne direkte Verhandlungen mit dem Arbeitgeber würden sich grundsätzlich nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz regeln.

 

Der Gegenstandswert allein für den Aufhebungsvertrag würde nach dem Gesetz drei brutto Monatsgehälter betragen. Hinzu kämen noch die Abfindung.

 

Bitte seien Sie doch so nett und teilen Sie mir (zunächst natürlich völlig unverbindlich) kurz die Höhe ihres Bruttomonatsgehalt und die in etwa von Ihnen gewünschte Abfindung mit.


Dann kann ich Ihnen sehr gerne ein (zunächst völlig unverbindliches) Angebot machen.

Ich hoffe Ihre Nachfrage zu Ihrer Zufriedenheit beantwortet zu haben und wünsche Ihnen noch einen angenehmen Mittwochnachmittag und alles Gute!



Bitte seien Sie auch so nett und akzeptieren Sie noch kurz meine Antwort.



Sofern Sie noch Verständnisfragen haben dürfen Sie natürlich gerne nachfragen.




Mit freundlichem Gruß von der Nordseeküste

Dipl.-Jur. Danjel-Philippe Newerla, Rechtsanwalt


Danjel Newerla, Rechtsanwalt
Kategorie: Recht & Justiz
Zufriedene Kunden: 9380
Erfahrung: Rechtsanwalt und Diplom Jurist
Danjel Newerla und weitere Experten für Recht & Justiz sind bereit, Ihnen zu helfen.
Kunde: hat geantwortet vor 4 Jahren.
Mein Bruttogehalt beträgt 9200,--EURO
Experte:  Danjel Newerla hat geantwortet vor 4 Jahren.
Vielen Dank für die Information.

Wäre es für Sie in Ordnung, wenn wir aus Gründen der Diskretion/Vertraulichkeit weiter über meine E-Mailadresse ([email protected]) kommunizieren?


Mit freundlichem Gruß von der Nordseeküste

Dipl.-Jur. Danjel-Philippe Newerla, Rechtsanwalt

Bekannt aus:

 
 
 
„[...]mehr als Zehntausend Experten weltweit; 1500 davon in Deutschland. Acht Jahre nach dem Start ist das [...] Online-Unternehmen mit seinen 90 Mitarbeitern die größte Web-Seite für das Vermitteln von Experten von Anwälten über Ärzte bis hin zu Universitätsprofessoren.“
„Wer eine fachmänische Lösung für ein medizinisches, rechtliches oder technisches Problem sucht, kann das jetzt auch im Internet tun. Lebenshilfe auf die schnelle, unkomplizierte und vor allem erschwingliche Art bietet die Seite www.justanswer.de. Etwa 1500 Experten stehen per Mail für Fragen zu ca. 200 Fachgebieten rund um die Uhr zur Verfügung."
„Rat gewünscht? Rechtliche, medizinische oder allgemeine Fragen beantworten Experten unter www.justanswer.de."
„JustAnswer, die weltweit führende Online-Plattform für Expertenfragen und -antworten, bietet ab sofort noch mehr Sicherheit und Qualität für Verbraucher."
„Ob Vorbereitung, Notfall oder Reklamation nach dem Urlaub - JustAnswer bietet jederzeit schnelle, kompetente Antworten"
„Die Online-Plattform JustAnswer bringt Ratsuchende und Experten in über 200 Fachgebieten zusammen."
 
 
 

Was unsere Besucher über uns sagen:

 
 
 
  • Gute juristische Darlegung des gesetzlichen Sachverhaltes. Volker Kraft Raisdorf
< Zurück | Weiter >
  • Gute juristische Darlegung des gesetzlichen Sachverhaltes. Volker Kraft Raisdorf
  • Ihre Antwort hat mir wieder Mut gemacht. Ich werde wohl ein treuer Kunde bei Ihnen werden. Vielen Dank! PS: Anmeldung wird in Betracht gezogen Rudolf N. Leichlingen
  • Sehr nette und schnelle Beratung. Einfach Klasse. Spart lange Sitzungen im Anwaltsbüro. Sehr zu empfehlen und wenn nötig, immer wieder gern. Vielen Dank! Susanne Weimar
  • Sehr schnelle und kompetente Antwort, die für mich bares Geld bedeutet. Vielen Dank! S.Stober K.
  • Herzlichen Dank! Hab durch Ihre Antwort viel Geld gespart! Ben R. Deutschland
  • Sehr schnelle und kompetente Hilfestellung. Besonders für mich als Laien wurde alles sehr verständlich erklärt. Gerne wieder! Rosengl Bad Tölz
  • Vielen Dank für die schnelle und gute Beratung. Sie haben uns gut weitergeholfen. Wir kommen gerne wieder auf Sie zu. Birgit H. Kempten
 
 
 

Lernen Sie unsere Experten kennen:

 
 
 
  • RASchiessl

    RASchiessl

    Rechtsanwalt

    Zufriedene Kunden:

    9073
    Vertragsanwalt des Bayerischen Wohnungs- und Grundeigentümerverbandes Regensburg
< Zurück | Weiter >
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/CH/chiessl/2015-7-17_7493_resizedimage.64x64.jpg Avatar von RASchiessl

    RASchiessl

    Rechtsanwalt

    Zufriedene Kunden:

    9073
    Vertragsanwalt des Bayerischen Wohnungs- und Grundeigentümerverbandes Regensburg
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/RE/rechtso/2011-4-16_115947_P10100052.64x64.JPG Avatar von ra-huettemann

    ra-huettemann

    Rechtsanwalt

    Zufriedene Kunden:

    10849
    Staatsexamen Zulassung als Rechtsanwalt
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/raschwerin/2009-12-08_112115_RA_Steffan_-_neu_Large.jpg Avatar von raschwerin

    raschwerin

    Rechtsanwalt

    Zufriedene Kunden:

    8339
    Rechtsanwalt
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/TR/troesemeier/2012-8-30_105621_IMG4178.64x64.JPG Avatar von Tobias Rösemeier

    Tobias Rösemeier

    Rechtsanwalt

    Zufriedene Kunden:

    7152
    seit 1995 als selbständiger Rechsanwalt tätig.
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/RA/RAUJSCHWERIN/2012-4-24_184611_1109007sw10erxLarge.64x64.jpg Avatar von RA_UJSCHWERIN

    RA_UJSCHWERIN

    Rechtsanwältin

    Zufriedene Kunden:

    1136
    Rechtsanwältin
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/a.merkel/bwbilda.jpg Avatar von Anja Merkel

    Anja Merkel

    Rechtsanwältin

    Zufriedene Kunden:

    956
    Staatsexamen, Internationaler Titel LL.M.Eur, Zulassung als Rechtsanwältin
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/SC/SchiesslClaudia/2013-11-27_153731_unnamed2.64x64.jpg Avatar von Claudia Schiessl

    Claudia Schiessl

    Rechtsanwältin und Fachanwältin

    Zufriedene Kunden:

    5516
    Zwei Fachanwaltstitel; Korrespondenz in deutsch, englisch,französisch;Anwältin seit 1994;1996 Mitarbeit am Lehrstuhl für Strafrecht Universität Regensburg;1996-2010 Ausbildung von Referendaren
 
 
 

Ähnliche Fragen in der Kategorie Recht & Justiz