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ra-huettemann
ra-huettemann, Rechtsanwalt
Kategorie: Recht & Justiz
Zufriedene Kunden: 21826
Erfahrung:  Staatsexamen Zulassung als Rechtsanwalt
42903605
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ra-huettemann ist jetzt online.

Guten Tag meine Frage ist,hatte am 02.12.2011 in der Probezeit

Kundenfrage

Guten Tag meine Frage ist,hatte am 02.12.2011 in der Probezeit ein Arbeitsunfall und bin bis heute noch Krankgeschrieben.Zum 11.01.2012 bin ich gekündigt wurden.Meine Frage Ist
Steht mir Krankengeldzuschuss mit Beginn der 7.woche zu in höhe von drei Stundenlöhnen.

Mit Freundlichen Grüßen
Herr Kleve
Gepostet: vor 5 Jahren.
Kategorie: Recht & Justiz
Experte:  ra-huettemann hat geantwortet vor 5 Jahren.
Sehr geehrte(r) Ratsuchende(r),

vielen Dank für Ihre Anfrage, zu der ich gern wie folgt Stellung nehme.

Die Zahlung von Krankengeldzuschuss bei Eintritt von Arbeitsunfähigkeit ist auf der Grundlage von Tarifverträgen möglich.

Teilen Sie mir daher bitte mit, in welcher Branche Sie beschäftigt sind.


Mit freundlichen Grüßen
Kristian Hüttemann
Rechtsanwalt
Kunde: hat geantwortet vor 5 Jahren.
Gebäudereinigung
Kunde: hat geantwortet vor 5 Jahren.

Glas u. Gebäudereinigung meine ehemalige Firma ist auch innungsmitglied der Handwekskammer.

Experte:  ra-huettemann hat geantwortet vor 5 Jahren.
Vielen Dank für Ihren Nachtrag.

Soweit Sie als Gebäudereiniger beschäftigt waren/sind, steht Ihnen auf der Grundlage des für Sie maßgeblichen Rahmentarifvertrages der Gebäudereiniger ein Anspruch auf Krankengeldzuschuss gemäß § 6 des Tarifvertrages zu.

Die Bestimmung lautet:

"Bei Arbeitsunfähigkeit infolge eines Betriebsunfalls hat der/die Beschäftigte Anspruch auf einen Krankengeldzuschuss mit Beginn der 7. Krankheitswoche in Höhe von drei Stundenlöhnen je Arbeitstag.

Der Zuschuss wird gezahlt:

a) bis zu dreijähriger Betriebszugehörigkeit bis Ende der 9. Krankheitswoche,
b) nach dreijähriger Betriebszugehörigkeit bis Ende der 12. Krankheitswoche,
c) nach fünfjähriger Betriebszugehörigkeit bis Ende der 15. Krankheitswoche,
d) nach sechsjähriger Betriebszugehörigkeit bis Ende der 18. Krankheitswoche.
Krankengeld und Zuschuss dürfen zusammen den bisherigen Nettolohn nicht übersteigen. Bei Selbstverschuldung durch grobe Fahrlässigkeit entfällt der Anspruch."

Sie haben somit Anspruch auf Zuschuss bis zum Ende der 9.Krankheitswoche gemäß § 6 a des Tarifvertrages.

Nachfolgend ein Link zu dem Tarifvertrag:

http://www.gebaeudereiniger-nr.de/wirtschaft/rahmen.php#%C2%A7%206



Ich hoffe, Ihnen behilflich gewesen zu sein. Fragen Sie gerne nach bei weiterem Klärungsbedarf. Haben Sie keine Nachfrage, darf ich höflichst um Akzeptierung bitten. Beachten Sie bitte, dass kostenlose Rechtsberatung nach zwingendem Recht nicht gestattet ist. Sie akzeptieren, indem Sie das grüne Feld „Akzeptieren“ anklicken.

Mit freundlichen Grüßen
Kristian Hüttemann
Rechtsanwalt
Kunde: hat geantwortet vor 5 Jahren.
trotz das ich seit 11.02.2012 in der Probezeit gekündigt wurden bin,kann ich da überhaubt noch den Krankengeldzuschuss beantragen.
Experte:  ra-huettemann hat geantwortet vor 5 Jahren.
Vielen Dank für Ihren Nachtrag.

Wenn das Probearbeitsverhältnis endgültig beendet sein sollte, haben Sie leider keinen Anspruch auf Zahlung des Zuschusses durch den Arbeitgeber mehr.

Mit freundlichen Grüßen
Kristian Hüttemann
Rechtsanwalt
Experte:  ra-huettemann hat geantwortet vor 5 Jahren.
Haben Sie hierzu noch eine Nachfrage? Ist das nicht der Fall, darf ich höflichst um Akzeptierung bitten.

Mit freundlichen Grüßen
Kristian Hüttemann
Rechtsanwalt
Experte:  ra-huettemann hat geantwortet vor 5 Jahren.
Sehr geehrter Ratsuchender,

ich darf an die Akzeptierung der Ihnen erteilten Rechtsauskunft erinnern.

JA ist kein Forum. Rechtsanwälten ist die Erbringung kostenloser Rechtsberatung nach zwingendem Recht nicht gestattet. Der zur Beurteilung gestellte Sachverhalt ist mit einem für Sie günstigen Ergebnis rechtlich maximal ausgeschöpft.

Bestehen Verständnisschwierigkeiten, oder sind aus Ihrer Sicht Punkte offen geblieben, fragen Sie bitte nach.


Mit freundlichen Grüßen
Kristian Hüttemann
Rechtsanwalt
Experte:  ra-huettemann hat geantwortet vor 5 Jahren.
Ich hoffe, Ihnen behilflich gewesen zu sein. Fragen Sie gerne nach bei weiterem Klärungsbedarf. Haben Sie keine Nachfrage, darf ich höflichst um Akzeptierung bitten. Beachten Sie bitte, dass kostenlose Rechtsberatung nach zwingendem Recht nicht gestattet ist. Sie akzeptieren, indem Sie das grüne Feld „Akzeptieren“ anklicken.

Mit freundlichen Grüßen
Kristian Hüttemann
Rechtsanwalt
Experte:  ra-huettemann hat geantwortet vor 5 Jahren.
Besteht hierzu noch Klärungsbedarf? Soweit das nicht der Fall ist, darf ich um Akzeptierung bitten. Der Sachverhalt ist mit einem für Sie positiven Resultat rechtlich maximal ausgeschöpft. Kostenlose Rechtsberatung ist zudem nach zwingendem Recht nicht erlaubt.

Mit freundlichen Grüßen
Kristian Hüttemann
Rechtsanwalt

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