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hsvrechtsanwaelte
hsvrechtsanwaelte, Rechtsanwalt
Kategorie: Recht & Justiz
Zufriedene Kunden: 1713
Erfahrung:  Mitglied der ARGE Verwaltungsrecht im DAV
61407990
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hallo ich habe ein problem mein arbeitgeber weiss das ich seit

Kundenfrage

hallo ich habe ein problem mein arbeitgeber weiss das ich seit dem 19.8 keine betreung für meine kleine habe weil die kita zu hatt und meine kleine am 14.9 eingeschult wird nun will mein arbeitgeber das ich trozdem ihm hotel arbeite obwohl ich das nicht möchte weil ich meine kleine mitnehmen soll aber das ist ja ein 4 sterne hotel was soll ich tun oder gibt es ein gesetz wo das nicht erlaubt ist und wo
Gepostet: vor 5 Jahren.
Kategorie: Recht & Justiz
Experte:  hsvrechtsanwaelte hat geantwortet vor 5 Jahren.
Sehr geehrter Fragesteller,

vielen Dank für Ihre Anfrage.

Bitte verdeutlichen Sie Ihre Fragestellung - was wollen Sie, was Ihr Arbeitgeber und wo liegt genau der Konflikt.

Vielen Dank im Voraus.
Kunde: hat geantwortet vor 5 Jahren.
mein arbeitgeben möchte das ich meine tochter mit auf die arbeitnehme und ich das nicht einsehe da ich zumal rechtzeititg bescheid gesagt habe das ich nicht kommen kann da die kita zu hatt und wir eh zum 31.8.2011 gekündigt sind sieht auch die tagesbetreung auch nicht ein eine tagesmutter zur verfügung zu stellen ...was kann ich tun
Experte:  hsvrechtsanwaelte hat geantwortet vor 5 Jahren.
Sehr geehrter Fragesteller,

vielen Dank für Ihre weiteren Informationen.

Ich antworte Ihnen gerne wie folgt:

Möglich wäre die Gewährung von bezahlten Sonderurlaub.

Sonderurlaub ist eine Form des Urlaubs, die dem Beschäftigten aus besonderen, in seiner Person liegenden Gründen gewährt wird.

Zum Teil enthalten Tarifverträge konkretisierende Regelungen, seltener Arbeitsverträge.

Anerkannt ist dieses unter anderem bei schweren Erkrankungen und Pflege von Kindern.

Notfalls müssten Sie einen Tag unbezahlten Urlaubs nehmen.

Falls Sie einfach so fern bleiben, werden Sie voraussichtlich für diesen Tag nicht bezahlt werden, auch droht eine Abmahnung.

Ich hoffe, Ihnen damit weitergeholfen zu haben und wünsche Ihnen noch einen schönen Abend.

Vielen Dank im Voraus für Ihre Akzeptanz und Bewertung meiner Antwort.

Experte:  hsvrechtsanwaelte hat geantwortet vor 5 Jahren.
Sehr geehrter Fragesteller,

falls Sie noch eine Nachfrage haben, können Sie diese gerne stellen. Ansonsten bitte ich darum, meine Antwort zu akzeptieren; Rechtsrat darf nur gegen eine Vergütung erfolgen.

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