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S. Grass
S. Grass, Rechtsanwältin
Kategorie: Recht & Justiz
Zufriedene Kunden: 5920
Erfahrung:  Mehrjährige Berufserfahrung
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S. Grass ist jetzt online.

Hallo, habe als Zeitarbeiter einer Leihfirma, nen bl den fehler

Kundenfrage

Hallo, habe als Zeitarbeiter einer Leihfirma, nen blöden fehler gemacht, und mich auf eine nich ganz legale Sache des Arbeitgeberers eingelassen. Habe Stunden nicht auf meine Arbeitsschein geschrieben, und die intern abgebummelt. Das wäre so üblich, sagte mir mein Arbeitgeber der mich ausgeliehen hat. Nun kam das ganze raus, und die Leihfirma will mich entlassen, vorm Arbeitsgericht zerren, wenn ich nicht von mir aus Kündige. Wie ist die rechtliche Handhabe, wenn ich im gegenseitigem Einverständniss kündige, mit dem Arbeitslosengeld? Soweit ich weiss gibt es eine Sperrfrist von 12 Wochen. Mit freundlichem Gruss F.
Gepostet: vor 6 Jahren.
Kategorie: Recht & Justiz
Experte:  S. Grass hat geantwortet vor 6 Jahren.
Sehr geehrte F.
im Falle eines Aufhebungsvertrages oder einer Kündigung Ihrerseits kommt immer eine 3 monatige Sperre in Betracht, es sei denn, es liegen wichtige Gründe (wie z.B. Krankheit) für die Aufhebung vor.

Ich hoffe, Ihnen mit den Ausführungen behilflich zu sein und darf Sie bitten, die Antwort gemäß den Nutzungsbedingungen zu akzeptieren und zu bewerten. Bei Unklarheiten oder weiterem Klärungsbedarf nehmen Sie bitte, möglichst unter Schilderung von Einzelheiten, Kontakt mit uns auf.


Mit freundlichen Grüßen

RA Grass

[email protected]
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