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Claudia Schiessl
Claudia Schiessl, Rechtsanwältin und Fachanwältin
Kategorie: Recht & Justiz
Zufriedene Kunden: 16836
Erfahrung:  Zwei Fachanwaltstitel; Korrespondenz in deutsch, englisch,französisch;Anwältin seit 1994;1996 Mitarbeit am Lehrstuhl für Strafrecht Universität Regensburg;1996-2010 Ausbildung von Referendaren
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Claudia Schiessl ist jetzt online.

ich arbeite in der offentliche dienst wird gemobbt, bin auf

Kundenfrage

ich arbeite in der offentliche dienst wird gemobbt, bin auf andere station gekommen, immer das gleiche, aber auf andere art wie beispiel ich bin zu langsam oder zu faul oder ich kann kein deutsch. ich kann überhaupt nicht mehr recht machen.ich bin die einzige dunkel häutige vom über 110 mitarbeiter. ich wurde vom eine station auf andere gewechselt. keine brauch mich.obwohl ich habe eine unbefristet arbeits vertrag.
Gepostet: vor 6 Jahren.
Kategorie: Recht & Justiz
Experte:  Claudia Schiessl hat geantwortet vor 6 Jahren.
Sehr geehrter Ratsuchender,

vielen Dank für Ihre Anfrage, die ich wie folgt beantworten möchte:

Ich würde Ihnen gerichtliches Vorgehen empfehlen.

Ich würde Ihnen keine Mobbingklage empfehlen, da Mobbin immer schwer zu beweisen ist.

Was ich empfehlen kann ist eine Klage nach dem allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz , wonach kein Arbeitnehmer wegen seiner Hautfarbe, seines Alters etc. diskriminiert werden darf.

Hier verklagen Sie den Arbeitgeber, weil er sich nicht schützend vor Sie gestellt hat.

Die Beweislast kehrt sich um , d.h, der Arbeitgeber muss beweisen, dass Sie nicht diskriminiert wurden.

Mit dieser Klage erstreitet man pauschalierten Schadensersatz in Höhevon einigen Tausend Euro.

Wenden Sie sich am besten an einen Fachanwalt für Arbeitsrecht, der wird Ihnen helfen.




Sollte Ihre Frage hiermit beantwortet sein , bitte ich um Akzeptierung meiner Antwort. Erst mit Ihrer Akzeptierung wird die von Ihnen geleistete Anzahlung zum Zwecke des Ausgleichs der hier entstandenen Gebühren verwendet.

Just Answer ist kein kostenfreies Forum. Dies ist schon aus standesrechtlichen Gründen nicht möglich. Insoweit wird auf die allgemeinen Geschäftsbedingungen verwiesen.

Die Beantwortung Ihrer Frage erfolgte unter der Bedingung, dass der von Ihnen angebotene Zahlbetrag auch zum Ausgleich gebracht wird.

Wegen etwaiger Rückfragen stehe ich Ihnen selbstverständlich zur Verfügung . Ich bin auch gerne bereit, Ihnen in anderen Angelegenheiten zur Seite zu stehen.

Abschließend möchte ich Sie noch auf folgendes hinweisen : Bitte beachten Sie, dass bereits geringfügige Änderungen des geschilderten Sachverhaltes zu anderen rechtlichen Ergebnissen führen können. Stellen Sie Ihre Frage daher möglichst präzise.

Der hier erteilte Rat kann eine ausführliche anwaltliche Beratung nebst Prüfung aller Unterlagen nicht ersetzen. Ihnen soll lediglich eine erste juristische Orientierung gegeben werden.

Über eine positive Bewertung und eine rasche Akzeptierung meiner Antwort würde ich mich sehr freuen.


Mit freundlichen Grüßen und alles Gute




Claudia Marie Schiessl
Rechtsanwältin und
Fachanwältin für Arbeitsrecht




Wenn Ihre Frage beantwortet ist bitte ich um Akzeptierung

Vielen Dank



Ihre Arbeitskollegen werden kaum al


Mit freundlichen Grüßen

Claudia Marie S