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Claudia Schiessl
Claudia Schiessl, Rechtsanwältin und Fachanwältin
Kategorie: Recht & Justiz
Zufriedene Kunden: 16960
Erfahrung:  Zwei Fachanwaltstitel; Korrespondenz in deutsch, englisch,französisch;Anwältin seit 1994;1996 Mitarbeit am Lehrstuhl für Strafrecht Universität Regensburg;1996-2010 Ausbildung von Referendaren
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Claudia Schiessl ist jetzt online.

Guten TAG Ich heisse jens Girzig und Arbeite seit 2 Monaten

Kundenfrage

Guten TAG
Ich heisse jens Girzig und Arbeite seit 2 Monaten in einer Möbelspedition,ich habe einen 10Tagesvertrag und bin jetzt leider kranke geschrieben und mein chef viel mir die krankenscheine nicht bezahlen. Im Arbeitsvertrag steht nichts darüber das er mir die Tage nicht bezaheln muss.Was kann ich machen. mfg Jens girzig
Gepostet: vor 7 Jahren.
Kategorie: Recht & Justiz
Experte:  Claudia Schiessl hat geantwortet vor 7 Jahren.
Sehr geehrte Ratsuchende,
sehr geehrter Ratsuchender,

vielen Dank für Ihre Anfrage, die ich wie folgt beantworten möchte:

Sie haben einen gesetzlichen Anspruch auf Lohnfortzahlung im krankheitsfall für 6 Wochen.
Dieser Anspruch ist zwingend und entsteht nach 4 wöchiger ununterbrochener dauer des Arbeitsverhältnisses.
Wenn sich Ihr Chef trotzdem weigert, Ihnen Ihr Gehalt zu bezahlen, können Sie bei der Krankenkasse Krankengeld beantragen.

Ansonsten können Sie ans Arbeitsgericht gehen und bei der Rechtsantragsstelle eine Klage auf Ihr Gehalt einreichen.


Ich hoffe, ihre Frage beantwortet zu haben und bitte folgendes zu beachten


Sollte Ihre Frage hiermit beantwortet sein , bitte ich um Akzeptierung meiner Antwort. Erst mit Ihrer Akzeptierung wird die von Ihnen geleistete Anzahlung zum Zwecke des Ausgleichs der hier entstandenen Gebühren verwendet.

Just Answer ist kein kostenfreies Forum. Dies ist schon aus standesrechtlichen Gründen nicht möglich. Insoweit wird auf die allgemeinen Geschäftsbedingungen verwiesen.

Die Beantwortung Ihrer Frage erfolgte unter der Bedingung, dass der von Ihnen angebotene Zahlbetrag auch zum Ausgleich gebracht wird.

Wegen etwaiger Rückfragen stehe ich Ihnen selbstverständlich zur Verfügung . Ich bin auch gerne bereit, Ihnen in anderen Angelegenheiten zur Seite zu stehen.

Abschließend möchte ich Sie noch auf folgendes hinweisen : Bitte beachten Sie, dass bereits geringfügige Änderungen des geschilderten Sachverhaltes zu anderen rechtlichen Ergebnissen führen können. Stellen Sie Ihre Frage daher möglichst präzise.

Der hier erteilte Rat kann eine ausführliche anwaltliche Beratung nebst Prüfung aller Unterlagen nicht ersetzen. Ihnen soll lediglich eine erste juristische Orientierung gegeben werden.

Über eine positive Bewertung und eine rasche Akzeptierung meiner Antwort würde ich mich sehr freuen.


Sie akzeptieren meine Antwort indem Sie den grünen Button daneben anklicken.


mit freundlichen Grüßen


Claudia Marie Schiessl
Rechtsanwältin und
Fachanwältin für Arbeitsrecht

Verändert von Claudia MarieSchiessl am 31.08.2010 um 19:13 Uhr EST
Experte:  Claudia Schiessl hat geantwortet vor 7 Jahren.
Sehr geehrter Herr Girzig,


wenn Sie keine Fragen mehr haben bitte ich darum meine Antwort zu akzeptieren


Mit freundlichen Grüßen


Claudia Marie Schiessl
Rechtsanwältin