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raschwerin
raschwerin, Rechtsanwalt
Kategorie: Recht & Justiz
Zufriedene Kunden: 16967
Erfahrung:  Rechtsanwalt
27582713
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raschwerin ist jetzt online.

Hallo, ich m chte einem Arbeitnehmer fristlos k ndigen. Grund

Kundenfrage

Hallo,
ich möchte einem Arbeitnehmer fristlos kündigen.
Grund: Er rief am Montag 05.07.2010 um 14.00 Uhr an und sagte, er wäre zu Hause die Treppe runter gestürzt. Er geht zum Arzt und meldet sich, wenn er beim Arzt war.
Bis heute habe ich nichts mehr von ihm gehört. Keine Krankmeldung, kein Anruf nichts.
Er ist noch in der Probezeit und es gibt noch keinen Arbeitsvertrag.
Was steht ihm noch zu und ist hier eine fristlose Kündigung gerechtfertigt? Was mache ich richtig?
Vielen Dank XXXXX XXXXX
Gepostet: vor 6 Jahren.
Kategorie: Recht & Justiz
Experte:  raschwerin hat geantwortet vor 6 Jahren.
Sehr geehrter Fragesteller,

gern beantworte ich Ihre Frage wie folgt:

Sie müssen den Arbeitnehmer abmahnen, können ihn aber noch nicht fristlos kündigen.
Experte:  raschwerin hat geantwortet vor 6 Jahren.

Sehr geehrter Fragesteller,

ich hoffe, ich konnte Ihnen weiterhelfen und darf Sie bitten, meine Antwort zu akzeptieren und zu bewerten.

Durch die Akzeptierung wird meine Tätigkeit Ihnen gegenüber bezahlt. Dies ist insbesondere unter Berücksichtigung berufsrechtlicher Aspekte erforderlich, da eine kostenlose Rechtsberatung in Deutschland nicht erlaubt ist.

Ich danke XXXXX XXXXX und stehe für Rückfragen und eine weitergehende Beauftragung natürlich jederzeit gern zur Verfügung.

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