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Tobias Rösemeier
Tobias Rösemeier, Rechtsanwalt
Kategorie: Recht & Justiz
Zufriedene Kunden: 16816
Erfahrung:  seit 1995 als selbständiger Rechsanwalt tätig.
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Tobias Rösemeier ist jetzt online.

Habe gerade unterschrieben f r einen Minijob. Keinen Vertrag

Kundenfrage

Habe gerade unterschrieben für einen Minijob. Keinen Vertrag erhalten. Noch keine Steuerkarte und Sozialversicherungsnachweis eingereicht. Noch nicht gearbeitet. Wie komme ich wieder raus?
Vielen Dank XXXXX XXXXX Antwort.
S. Weber


Arbeitsbeginn soll der 28.06.10 sein.
Evtl. wäre es auch möglich für mich, den Vertrag zeitl. zu begrenzen..bis Anfang August.
Gepostet: vor 7 Jahren.
Kategorie: Recht & Justiz
Experte:  Tobias Rösemeier hat geantwortet vor 7 Jahren.

Sehr geehrter Fragesteller,

 

bei der Kündigung eines Minijobs müssen die gesetzlichen Fristen eingehalten werden. Die Kündigung muss schriftlich (mit eigenhändiger, originaler Unterschrift) erfolgen. Eine mündliche, Fax- oder E-Mail-Kündigung ist nicht ausreichend.
Auch bei einem mündlich abgeschlossenen Arbeitsvertrag ist die Kündigung nur schriftlich gültig.

Die gesetztliche Kündigungsfrist beläuft sich auf 4 Wochen zum 15. oder 30. eines Monats.

 

Ich hoffe, Ihnen im Rahmen dieses Mediums einen angemessenen Überblick über die rechtliche Situation verschafft zu haben.

Bitte vergessen Sie nicht meine Antwort zu akzeptieren und zu bewerten. Falls Sie eine Nachfrage haben stehe ich sodann gern zur Verfügung.

 

Mit freundlichen Grüßen

 

Tobias Rösemeier und weitere Experten für Recht & Justiz sind bereit, Ihnen zu helfen.
Kunde: hat geantwortet vor 7 Jahren.
Wann ist dann der beste Kündigungstermin für mich...sofort zu Ende Juli?
MfG Susanne Westhues
Experte:  Tobias Rösemeier hat geantwortet vor 7 Jahren.

Lieber Fragesteller,

 

leider hat mir das System erst heute mitgeteilt, dass Sie noch eine Nachfrage hatten.

 

Sie sollten jetzt schon die Kündigung aussprechen, denn diese beträgt ja 4 Wochen.

 

MfG