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raschwerin
raschwerin, Rechtsanwalt
Kategorie: Recht & Justiz
Zufriedene Kunden: 16968
Erfahrung:  Rechtsanwalt
27582713
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raschwerin ist jetzt online.

Sehr geehrte Damen und Herren, meine Kollegin beendet ihre

Kundenfrage

Sehr geehrte Damen und Herren,

meine Kollegin beendet ihre Elternzeit Ende Mai und ich Ende September. Beide haben wir einen Antrag auf TZ gestellt, sie 20 Std., ich 30 Std.
Nun soll sie mit 20 Stunden auf meinen Platz gesetzt werden und ich entlassen!!!

Dürfen die das?
Gepostet: vor 7 Jahren.
Kategorie: Recht & Justiz
Experte:  raschwerin hat geantwortet vor 7 Jahren.
Sehr geehrter Fragesteller,

gern beantworte ich Ihre Frage wie folgt:

Während der Elternzeit können Sie nicht gekündigt werden.

Ihr Arbeitgeber kann Ihnen aber am ersten Tag nach der Rückkehr die Kündigung aussprechen. Diese muss aber begründet werden.

Sie können dann Kündigungsschutzklage erheben.

Das Vorgehen des Arbeitgebers ist aber offensichtlich nicht haltbar.
Kunde: hat geantwortet vor 7 Jahren.
Was heißt: "Das Vorgehen des Arbeitgebers ist aber offensichtlich nicht haltbar."
Experte:  raschwerin hat geantwortet vor 7 Jahren.
Damit meine ich, dass nach Ihren Angaben kein Kündigungsgrund vorliegen würde.

Der Arbeitgeber kann zwar die Kollegin auf Ihren Platz setzen, muss Ihnen dann aber einen anderen Platz anbieten.

Kann er das nicht, muss er Ihnen kündigen, muss das aber beweisen. Und das wird er nur schwer können.
Experte:  raschwerin hat geantwortet vor 7 Jahren.

Sehr geehrter Fragesteller,

ich hoffe, ich konnte Ihnen weiterhelfen und darf Sie bitten, meine Antwort zu akzeptieren und zu bewerten.

Durch die Akzeptierung wird meine Tätigkeit Ihnen gegenüber bezahlt. Dies ist insbesondere unter Berücksichtigung berufsrechtlicher Aspekte erforderlich, da eine kostenlose Rechtsberatung in Deutschland nicht erlaubt ist.

Ich danke XXXXX XXXXX und stehe für Rückfragen und eine weitergehende Beauftragung natürlich jederzeit gern zur Verfügung.

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