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Advokaturbüro
Advokaturbüro, Rechtsanwalt, LL.M.
Kategorie: Schweizer Recht
Zufriedene Kunden: 3825
Erfahrung:  Gebiete des Schweizer Zivilrechts, v.a. allgemeines und besonderes Vertragsrecht, Erbrecht, Gesellschaftsrecht, SchKG
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Advokaturbüro ist jetzt online.

habe durch einen systemfehler im lohnbüro meines arbeitsgeber

Kundenfrage

habe durch einen systemfehler im lohnbüro meines arbeitsgeber ,nach 10 monaten bescheid
bekommen,das ich 21000-fr. zuviel bekommen habe,soll jetzt 1500.- anzahlen + juligehalt,
danach 2500.- im monat, bin seit über 2 monaten krank und danach arbeitslos bin zur zeit wieder zurück in deutschland,aber noch in der schweiz gemeldet,wenn ich nicht zahle droht mir der vollzieher,was nun.
danke
Gepostet: vor 4 Jahren.
Kategorie: Schweizer Recht
Experte:  Advokaturbüro hat geantwortet vor 4 Jahren.
Ich benötige weitere Angaben:

In welcher Form haben Sie die CHF 21'000.00 zu viel erhalten?
Auf einen Schlag CHF 21'000.00?
Permanent zu hoher Lohn von z.B. 21 x CHF 1'000- oder zu geringe Abzüge?
Haben Sie den Fehler der Lohnabteilung bemerkt oder bemerken können?
Wann erfolgte die letzte unberechtigte (Teil-)Zahlung?
Kunde: hat geantwortet vor 4 Jahren.
ich habe monatlich zuviel bekommen,dachte es sei alles richtig,wenn ich
mehr drauf geachtete bestimmt,bin damals am 1. sept. angefangen und

jetzt ist es denen aufgefallen
Experte:  Advokaturbüro hat geantwortet vor 4 Jahren.
Sehr geehrte(r) JustAnswer-Nutzer(in)

Aufgrund Ihrer Angaben kann ich Ihre Frage mit folgender Rechtsauskunft beantworten:

Grundsätzlich wäre zu überlegen, ob nicht argumentiert werden könnte, dass durch die höhere Lohnzahlung ein neuer Arbeitsvertrag zustande gekommen ist, wonach Sie haben davon ausgehen dürfen, dass Sie diesen Lohn auch empfangen dürfen.

Grundsätzlich dürfte es sich aber um ungerechtfertigte Bereicherung handeln, was Ihren Arbeitgeber berechtigt, das zuviel bezahlte Geld von Ihnen zurückzufordern (Art. 62 ff. OR). Im weiteren wäre zu prüfen, ob die Ansprüche Ihres Arbeitgebers nicht teilweise verjährt sind (Art. 67 OR).

Abgesehen davon ist zu berücksichtigen, dass Ihr Lohnanspruch nur beschränkt mit Gegenansprüchen des Arbeitgebers verrechnet werden darf. Das Existenzminimum muss Ihnen belassen werden (Art. 323b Abs. 2 OR).

Grundsätzlich werden Sie wohl also zumindest einen Teil des zuviel gezahlten Gelds zurückzahlen müssen, zumal Sie den Fehler früher hätten erkennen müssen. Falls Sie das Geld nicht zurückzahlen können, müssen Sie wohl mit einer Klage auf Rückzahlung rechnen. Bis der Gerichtsvollzieher kommt, dürfte es noch einige Zeit dauern, wenn Sie gegen einen Mahnbescheid Widerspruch einlegen, da ein gültiger Rückforderungstitel Ihres Arbeitgebers nicht besteht.

Ich empfehle Ihnen, sich persönlich mit einem Anwalt in Verbindung zu setzen, der mit Ihnen prüft, ob und in welchem Umfang Sie die Forderung Ihres Arbeitgebers bedienen müssen.

Ich hoffe, Ihnen mit dieser Auskunft weitergeholfen zu haben. Bitte vergessen Sie nicht, meine Antwort zu bewerten. Wenn Sie mit der Behandlung Ihrer Frage besonders zufrieden waren, können Sie meine Antwort sogar mit einem Bonus belohnen.

Mit freundlichen Grüssen

lic. iur. Reto Aschwanden, LL.M.
- Rechtsanwalt und Mediator -
Experte:  Advokaturbüro hat geantwortet vor 4 Jahren.
Sehr geehrte(r) JustAnswer-Nutzer(in)

Vor kurzem habe ich Ihnen auf www.justanswer.de eine ausführliche Rechtsauskunft erteilt. Bisher haben Sie meine Antwort leider nicht akzeptiert. Darf ich Sie bitten, dies nachzuholen, indem Sie meine Antwort akzeptieren bzw. meine Antwort in der vorgesehenen Rubrik bewerten. Meine Dienstleistung bleibt ansonsten unbezahlt.

Das Funktionieren von JustAnswer ist wesentlich von der Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit seiner Nutzer abhängig! Sollte es einen Grund geben, warum meine Dienstleistung von JustAnswer nicht bezahlt werden soll, bitte ich Sie, mir diesen mitzuteilen.

Mit freundlichen Grüssen

lic. iur. Reto Aschwanden, LL.M.
- Rechtsanwalt und Mediator -

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