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Advokaturbüro
Advokaturbüro, Rechtsanwalt, LL.M.
Kategorie: Schweizer Recht
Zufriedene Kunden: 3825
Erfahrung:  Gebiete des Schweizer Zivilrechts, v.a. allgemeines und besonderes Vertragsrecht, Erbrecht, Gesellschaftsrecht, SchKG
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Advokaturbüro ist jetzt online.

Wenn nach einem Autounfall mit problemloser Heilung keine Unfallmeldung

Kundenfrage

Wenn nach einem Autounfall mit problemloser Heilung keine Unfallmeldung will gemacht werden, kann der Arbeitgeber seinen Arbeitnehmer dazu zwingen? Was wenn dieser sich weigert eine Meldung zu machen? Was passiert dann?
Gepostet: vor 5 Jahren.
Kategorie: Schweizer Recht
Experte:  Advokaturbüro hat geantwortet vor 5 Jahren.
Sehr geehrte(r) JustAnswer-Nutzer(in)

Aufgrund Ihrer Angaben kann ich Ihre Frage mit folgender Rechtsauskunft beantworten:

Unfälle, bei denen Personen zu Schaden kommen, müssen immer der Polizei gemeldet werden (Art. 51 Abs. 2 SVG, Strassenverkehrsgesetz). Dies gilt auch dann, wenn einer der Beteiligten nur leicht verletzt wurde. Das Unterlassen der Meldung an die Polizei stellt ein Fehlverhalten nach Unfällen ("Fahrerflucht") dar und kann nach Art. 92 SVG mit Busse, Geldstrafe oder sogar Haft bestraft werden. Ferner kann den Beteiligten auch der Führerausweis entzogen werden.

Dies ist allerdings eine persönliche Angelegenheit, die den Arbeitgeber grundsätzlich nichts angeht. Er kann Sie also grundsätzlich nicht zur Meldung des Unfalls zwingen.

Wenn der Unfall Sie allerdings bei Ihrer Arbeit beeinträchtigt und die Haftpflichtversicherung des anderen Unfallbeteiligten (mangels Meldung) Ihre Heilungskosten, Lohnausfall etc. nicht übernimmt, so erleidet auch der Arbeitgeber und dessen Unfallversicherung einen Schaden.
Da Sie diesen Schaden indirekt verursachen, könnte dies ein Kündigungsgrund darstellen. Eine fristlose Kündigung dürfte hingegen aus meiner Sicht nicht gerechtfertigt sein.

Da Ihnen Ihr Arbeitgeber ohnehin unter Einhaltung der ordentlichen Kündigungsfrist grundsätzlich immer kündigen kann, sind also die arbeitsrechtlichen Konsequenzen eher gering.

Wie gesagt kann aber die Nichtmeldung strafrechtliche und vor allem (sozial)versicherungsrechtliche Konsequenzen für Sie haben. Insbesondere könnte sich die Unfallversicherung unter Umständen querstellen, den Schaden zu bezahlen, wenn sich herausstellt, dass eigentlich der andere Unfallbeteiligte den Unfall verschuldet hat und deshalb er oder seine Haftpflichtversicherung den Schaden tragen müsste.

Insgesamt muss ich Ihnen auch empfehlen, die Meldung zu machen. Zwingen kann Sie Ihr Arbeitgeber allerdings nicht.

Ich hoffe, Ihnen mit dieser Auskunft weitergeholfen zu haben. Bitte vergessen Sie nicht, meine Antwort zu akzeptieren, indem Sie unter meiner Antwort auf das grüne Feld „Akzeptieren“ klicken. Ausserdem können Sie in der Rubrik Bewertungen eine Qualitätsbeurteilung abgeben und wenn Sie mit der Behandlung Ihrer Frage besonders zufrieden waren, meine Antwort sogar mit einem Bonus belohnen.

Mit freundlichen Grüssen

lic. iur. Reto Aschwanden, LL.M.
- Rechtsanwalt und Mediator -
Experte:  Advokaturbüro hat geantwortet vor 5 Jahren.
Sehr geehrte(r) JustAnswer-Nutzer(in)

Vor kurzem habe ich Ihnen auf www.justanswer.de eine ausführliche Rechtsauskunft erteilt. Bisher haben Sie meine Antwort leider nicht akzeptiert. Darf ich Sie bitten, dies nachzuholen, indem Sie unter meiner Antwort auf das grüne Feld „Akzeptieren“ klicken. Die von Ihnen bereits geleistete Anzahlung bleibt ansonsten auf dem JustAnswer-Konto völlig nutzlos.

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Mit freundlichen Grüssen

lic. iur. Reto Aschwanden, LL.M.
- Rechtsanwalt und Mediator -

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