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Advokaturbüro
Advokaturbüro, Rechtsanwalt, LL.M.
Kategorie: Schweizer Recht
Zufriedene Kunden: 3825
Erfahrung:  Gebiete des Schweizer Zivilrechts, v.a. allgemeines und besonderes Vertragsrecht, Erbrecht, Gesellschaftsrecht, SchKG
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Guten Tag Wir leben in der Schweiz, Mein Sohn ist im ersten

Kundenfrage

Guten Tag
Wir leben in der Schweiz, Mein Sohn ist im ersten Lehrjahr als Zimmermann. Nun hat er 3 Wochen Kurs in Lenzburg. Wir wohnen in Möhlin und dort ist auch der Lehrbetrieb. Wir müssen laut Betrieb die ganzen Kosten wie Zug, Essen etc. selber tragen. Bei allen anderen Mitschülern wird dies vom Betrieb übernommen. Müssen wir dies selber zahlen oder gibt es da eine gesetzliche Regelung? Ist es bei all den anderen Schülern Gutwill der Firmen?

Besten Dank für eine Antwort

Herzliche Grüsse

S. Bachsteffel
Gepostet: vor 5 Jahren.
Kategorie: Schweizer Recht
Experte:  Advokaturbüro hat geantwortet vor 5 Jahren.
Sehr geehrte(r) JustAnswer-Nutzer(in)

Aufgrund Ihrer Angaben kann ich Ihre Frage mit folgender Rechtsauskunft beantworten:

Ich gehe davon aus, dass es sich bei dem 3 wöchigen Kurs in Lenzburg um einen überbetrieblichen Kurs handelt. Handelte es sich nämlich um einen Kurs des Lehrbetriebs, an dem Ihre Sohn teilnehmen muss, müsste der Arbeitgeber nach Art.
327a OR die Auslagen übernehmen.

Da es sich aber wohl um einen überbetrieblichen Kurs (der Berufsschule) handelt, ist der Arbeitgeber gesetzlich nicht verpflichtet, die Kosten und Auslagen in diesem Zusammenhang zu übernehmen. Art. 345a OR verpfichtet den Arbeitgeber nur, dem Lehrling ohne Abzug von Ferientagen die Zeit frei zu geben, die für den Besuch der Berufsfachschule, für überbetrieblich Kurse und für die Teilnahme an den Lehrabschlussprüfungen erforderlich ist.

Nun ist es noch möglich, dass im Lehrvertrag etwas anderes vereinbart wurde. Steht darin nichts, wäre noch zu prüfen, ob Ihr Sohn allenfalls einem Gesamtarbeitsvertrag untersteht (z.B. GAV Holzbau) und ob in dem für ihn geltenden GAV eine Übernahme der Kosten und Auslagen für überbetriebliche Kosten vorgesehen ist. in der Regel dürfte dies aber nicht der Fall sein.

Vor diesem Hintergrund ist es Goodwill der anderen Arbeitgeber die Auslagen zu übernehmen bzw. haben die anderen Arbeitgeber diesen Punkt möglicherweise in Ihren Lehrverträgen geregelt.

Ich bedaure, Ihnen keine erfreulichere Mitteilung machen zu können, hoffe aber, Ihnen mit dieser Auskunft weitergeholfen zu haben. Bitte vergessen Sie nicht, meine Antwort zu akzeptieren, indem Sie unter meiner Antwort auf das grüne Feld „Akzeptieren“ klicken. Ausserdem können Sie in der Rubrik Bewertungen eine Qualitätsbeurteilung abgeben und wenn Sie mit der Behandlung Ihrer Frage besonders zufrieden waren, meine Antwort sogar mit einem Bonus belohnen.

Mit freundlichen Grüssen

RA Aschwanden
Experte:  Advokaturbüro hat geantwortet vor 5 Jahren.
Sehr geehrte(r) JustAnswer-Nutzer(in)

Vor kurzem habe ich Ihnen auf www.justanswer.de eine ausführliche Rechtsauskunft erteilt. Bisher haben Sie meine Antwort leider nicht akzeptiert. Darf ich Sie bitten, dies nachzuholen, indem Sie unter meiner Antwort auf das grüne Feld „Akzeptieren“ klicken. Die von Ihnen bereits geleistete Anzahlung bleibt ansonsten auf dem JustAnswer-Konto völlig nutzlos.

Das Funktionieren von JustAnswer ist wesentlich von der Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit seiner Nutzer abhängig! Sollte es einen Grund geben, warum meine Dienstleistung von JustAnswer nicht bezahlt werden soll, bitte ich Sie, mir diesen mitzuteilen. Ausserdem können Sie in der Rubrik Bewertungen eine Qualitätsbeurteilung abgeben und wenn Sie mit der Behandlung Ihrer Frage besonders zufrieden waren, meine Antwort sogar mit einem Bonus belohnen.

Mit freundlichen Grüssen

RA Aschwanden

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