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Advokaturbüro
Advokaturbüro, Rechtsanwalt, LL.M.
Kategorie: Schweizer Recht
Zufriedene Kunden: 3825
Erfahrung:  Gebiete des Schweizer Zivilrechts, v.a. allgemeines und besonderes Vertragsrecht, Erbrecht, Gesellschaftsrecht, SchKG
54307587
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Advokaturbüro ist jetzt online.

Gr ezi. Ich bin Viktoria Sarvari und ich m chte meine Probleme

Kundenfrage

Grüezi. Ich bin Viktoria Sarvari und ich möchte meine Probleme mitzuteilen, und Antworten haben.
Ab 30.04.2011 bis 22.05.2011 wegen hohe Blutdruck ich bin Krank geschrieben worde. Ab nächste Woch soll ich arbeiten. Es wäre Ok, ich würde mich Freude. Aber heute habe ich erfahre das, dass meine Arbeitsplatz wird geschlossen per 31.05.2011. Ich habe noch offene Lohn vom April. Mein Chef sagt wegen das Insolvenz darf er für mich keine Geld mehr geben. Ich möchte fragen, was ich machen soll? Ich wöre Froh, wenn ich Sie anrufen dürfe, oder Sie mich könnte anrufen. Diese Situation ist mir sehr Brennend. Danke XXXXX XXXXX Mein Tel ist: 076 416 96 01 oder(NNN) NNN-NNNN Danke XXXXX XXXXX Mfg Viktoria Sarvari
Gepostet: vor 5 Jahren.
Kategorie: Schweizer Recht
Experte:  Advokaturbüro hat geantwortet vor 5 Jahren.
ehr geehrte Frau Sarvari

Aufgrund Ihrer Angaben kann ich Ihre Frage mit folgender Rechtsauskunft beantworten:

Nach Art. 337a OR darf der Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis fristlos auflösen, wenn der Arbeitgeber zahlungsunfähig ist oder wird und er für den Lohn nicht ausreichende Sicherheit leistet. Das bedeutet, dass Sie fristlos kündigen können, Sie aber dann auch keinen Anspruch auf weiteren Lohn mehr haben.

Nach Art. 51 AVIG (Arbeitslosenversicherungsgesetz) haben Sie Anspruch auf sogenannte Insolvenzentschädigung, wenn über Ihren Arbeitgeber der Konkurs eröffnet wird. Erkundigen Sie sich bei der zuständischen Ausgleichkasse (SVA), welche Formulare Sie einreichen müssen, damit Sie Insolvenzentschädigung erhalten. Den Text zum AVIG finden Sie im Internet unter (insbesonder Art. 51 ff. AVIG):
http://www.admin.ch/ch/d/sr/8/837.0.de.pdf

Ich hoffe, Ihnen mit dieser Auskunft weitergeholfen zu haben. Bitte vergessen Sie nicht, meine Antwort zu akzeptieren, indem Sie unter meiner Antwort auf das grüne Feld „Akzeptieren“ klicken. Ausserdem können Sie in der Rubrik Bewertungen eine Qualitätsbeurteilung abgeben und wenn Sie mit der Behandlung Ihrer Frage besonders zufrieden waren, meine Antwort sogar mit einem Bonus belohnen.

Mit freundlichen Grüssen

RA Aschwanden
Kunde: hat geantwortet vor 5 Jahren.
Es ist so schön, aber wie es scheint hat mir gegündigt genau dann, wo er hat erfahren ob ich wieder Arbeitsfehig bin ( eigentlich auf wünsche von Chef). Er hat mir Telefonisch gebietet arbeiten zu kommen wenn es möglich, weil er mich sehr könnte brauchen.
Experte:  Advokaturbüro hat geantwortet vor 5 Jahren.
Sehr geehrte Frau Sarvari

Nach Schweizer Arbeitsrecht kann Ihnen Ihr Chef unter Einhaltung der vereinbarten Kündigungsfrist kündigen, wenn Sie nicht krank geschrieben sind. Sie können schriftlich eine Begründung der Kündigung verlangen. Während der Kündigungsfrist haben Sie weiterhin Anspruch auf Lohn, müssen aber auch weiterhin arbeiten. Kann er Ihnen den Lohn für April nicht bezahlen oder stellt er den Lohn für Mai nicht sicher, können Sie gemäss meiner ersten Antwort jedoch die Arbeit verweigern.

Hat er Ihnen fristlos gekündigt, müssen Sie die Kündigung anfechten, d.h. dem Chef am besten schriftlich anzeigen, dass Sie die fristlose Kündigung nicht akzeptieren und weiterhin Ihre Arbeitsleistung anbieten. Auch hier gilt, dass Sie die Arbeit verweigern können, wenn die Auszahlung Ihres Lohnes nicht erfolgt oder sichergestellt ist. Darauf sollten Sie beim zuständigen Gericht ein arbeitsrechtliches Verfahren einleiten.

So oder so können Sie bei der zuständigen Ausgleichskasse Insolvenzentschädigung verlangen, wenn Ihr Arbeitgeber Konkurs anmeldet.

Ich hoffe, Ihnen mit dieser Auskunft weitergeholfen zu haben. Bitte vergessen Sie nicht, meine Antwort zu akzeptieren, indem Sie unter meiner Antwort auf das grüne Feld akzeptieren klicken. Ausserdem können Sie in der Rubrik Bewertungen eine Qualitätsbeurteilung abgeben und wenn Sie mit der Behandlung Ihrer Frage besonders zufrieden waren, meine Antwort sogar mit einem Bonus belohnen.

Mit freundlichen Grüssen

RA Aschwanden
Experte:  Advokaturbüro hat geantwortet vor 5 Jahren.
Sehr geehrte(r) JustAnswer-Nutzer(in)

Vor kurzem habe ich Ihnen auf www.justanswer.de eine ausführliche Rechtsauskunft erteilt. Bisher haben Sie meine Antwort leider nicht akzeptiert. Darf ich Sie bitten, dies nachzuholen, indem Sie unter meiner Antwort auf das grüne Feld „Akzeptieren“ klicken. Die von Ihnen bereits geleistete Anzahlung bleibt ansonsten auf dem JustAnswer-Konto völlig nutzlos.

Das Funktionieren von JustAnswer ist wesentlich von der Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit seiner Nutzer abhängig! Sollte es einen Grund geben, warum meine Dienstleistung von JustAnswer nicht bezahlt werden soll, bitte ich Sie, mir diesen mitzuteilen. Ausserdem können Sie in der Rubrik Bewertungen eine Qualitätsbeurteilung abgeben und wenn Sie mit der Behandlung Ihrer Frage besonders zufrieden waren, meine Antwort sogar mit einem Bonus belohnen.

Mit freundlichen Grüssen

RA Aschwanden

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